Uma breve explicação sobre o que é a Mentoria

Acredita-se que a Mentoria pode ter surgido com Sócrates (469-399 a.C) e ela é um nível acima do Coaching porque dá o suporte a quem pratica o Coaching e também pode atender pessoas interessadas em passar por um processo de ajuda para a obtenção de alta performance, aumento de rendimento profissional, desbloqueio frente a algum problema de ordem profissional ou pessoal e muitas vezes, ajuda as pessoas até mesmo com suas ansiedades a entender o que causa suas frustrações frente ao que elas tanto desejam.

Mentores sempre existiram na sociedade para fornecer conhecimento para nobres e reis, sejam eles o aprendizado de línguas estrangeiras, Filosofia, História e Cultura. Aos poucos, essa profissão foi ganhando maior reconhecimento no mercado profissional e hoje temos vários tipos de mentores que se dividem em categorias distintas. Eu escolhi trabalhar com a Mentoria no ramo das relações pessoais e profissionais que envolvem o relacionamento e os bloqueios que a pessoa pode ter e não consegue se livrar delas.

O processo de Mentoria acontece quando tanto o cliente e o Mentor estão em comum acordo de que os dois vão trabalhar juntos para atingir as metas e que não vai acontecer nenhum resultado caso o cliente não confie no profissionalismo do mentor. É importante lembrar que o mentor não é o ser que vai dar respostas prontas para o seu cliente, ele vai fazer com que o seu cliente aprenda a descobrir por si só uma maneira para encontrar soluções porque o papel do mentor é oferecer o suporte para que o cliente organize suas metas  e além disso, o mentor também dá o apoio necessário para que as metas do cliente sejam executadas.

Cabe ao mentor fazer muito mais perguntas do que dar respostas porque se acredita que as questões são os caminhos de abrir a mente do cliente para que ele entenda que tem a capacidade de pensar sobre os assuntos de seu interesse e de encontrar as respostas dentro dele mesmo através das ferramentas oferecidas pelo mentor, pois o maior caminho para a Mentoria é: Os questionamentos levam ao aprendizado. Logo, desenvolver uma visão crítica sobre a sua própria maneira de agir é fundamental para que o cliente obtenha resultados fazendo Mentoria.

O mentor além de ter como clientes pessoas comuns que não tem formação em Mentoria ou Coaching, o mentor atende o Coach interessado em receber supervisão dos seus casos e discutir a melhor maneira de ajudar seus clientes. No meu caso, eu ofereço o suporte ao Coach discutindo sobre os casos de seus clientes e também indicando leitura, filmes e atividades que possam gerar valor para o profissional que busca orientação comigo.

É importante entender que para que o mentor ajude o seu cliente, ele não precisa ter conhecimento amplo na área em que seu cliente atua, basta o mentor ter grande conhecimento na área da Mentoria para que ele ajude o seu cliente nas suas reais necessidades. Também é  necessário que o cliente entenda que o mentor já passou pelo processo que ele quer passar e assim, se constrói o processo de credibilidade e cumpre suas promessas de ajudar o seu cliente.

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